Марина Вячеславовна

Эксперт по кадровому
консалтингу 30 лет в HR:
от делопроизводства
до стратегии

30 лет
опыта в HR

Стратегический подход к задачам бизнеса

Конфиденциальность и доверие

Глубокая экспертиза

30 лет практики в HR

Измеримые результаты

Решения, которые работают

Индивидуальный подход

Под задачи вашего бизнеса

Полная конфиденциальность

Ваши данные под защитой

ОБСУДИТЬ ЗАДАЧУ С ЭКСПЕРТОМ

Проектная работа · Дистанционно и с выездом · Конфиденциально

Помогаю бизнесу находить и развивать людей,
выстраивать процессы и достигать устойчивых результатов.

Обо мне

Кто я и с чем работаю

Эксперт по кадровому консалтингу и HR-бизнес-партнёр с 30-летним опытом. Прошла путь от специалиста
по кадровому делопроизводству в госструктурах до руководящих должностей в «Газпроме» и «Роснефти», а
затем — до независимого консультанта для среднего и крупного бизнеса.

Имею действующие квалификации: «Управление персоналом», «Внутренний аудитор по соблюдению норм
трудового законодательства», «HR-Бизнес-партнёр». Провожу экспресс-диагностику компании за 3–5 дней,
выявляю «узкие горлышки», готовлю дорожную карту исправлений. Помогаю собственникам перевести
кадровые риски на язык денег и прибыли.

Экспертиза

Мои компетенции

Кадровый аудит

Комплексная диагностика HR-системы, выявление рисков и «узких горлышек».
Внутренний аудит по труду

Проверка на соответствие ТК РФ, подготовка к проверкам ГИТ, прокуратуры, СФР.
Антикризисный HR

Сопровождение реорганизаций, сокращений, ликвидаций с контролем судебных рисков.
Бизнес-партнёрство

Коучинг собственников и топ-менеджеров, HR-
вопросы через бизнес-результаты.
Построение оргструктуры

Штатное расписание и система грейдов под задачи
и масштаб бизнеса.
Оптимизация ФОТ

Легальное снижение затрат на персонал без потери
эффективности.
Разработка ЛНА

ПВТР, положения, должностные инструкции, защита
данных по ФЗ-152.
Внедрение КЭДО

Кадровый ЭДО, интеграция с 1С:ЗУП, обучение и
юридическое сопровождение.
Работа с иностранцами

Миграционный учёт, оформление и консультации по
кадровым рискам.

Практика

Реальные проекты — реальные результаты

Кейс 01 · Производство

Завод по переработке птицы
Задача: подготовка к проверке ГИТ за 2 недели.
Решение: полный аудит, разработка ЛНА, дорожная карта.
Результат: проверка пройдена без штрафов и предписаний.
Кейс 02 · Семейный бизнес

Завод осветительной техники и торговый дом
Задача: оптимизировать HR-систему и ФОТ.
Решение: новая оргструктура, штатное расписание, система грейдов.
Результат: систематизация бизнеса, прозрачная мотивация и оптимизированный ФОТ.
Кейс 03 · IT

IT-компания с опытом 10+ лет
Задача: полная перестройка HR-системы.
Решение: аудит, HR-стратегия, грейды и KPI.
Результат: текучка сократилась на 30%, HR стал бизнес-инструментом.
Кейс 04 · ИП

Работа с иностранными гражданами
Задача: обеспечить юридически безопасную работу с иностранцами.
Решение: документация с нуля и обучение собственника.
Результат: риски штрафов минимизированы, процессы систематизированы.

Формат сотрудничества

Как я работаю

Курирую компанию до полного внедрения
согласованной системы.

Долгосрочное сопровождение

Проектная занятость

Беру сложные, срочные и ограниченные по срокам HR-задачи.

Работаю удалённо или приезжаю к заказчику по договорённости.

Дистанционно и с выездом

Написать в WhatsApp

Нужна надёжная HR-система
или разовая консультация?

Напишите в WhatsApp — я бесплатно проведу первичную диагностику ситуации
и скажу, как могу помочь.